Tarifas de la agencia
Condiciones Generales
- Honorarios sin IVA: Un pago único igual al salario del profesional.
- La cuota mínima de nuestros honorarios será el de media jornada con las mismas garantías y derechos.
- Garantía de 6 meses.
- Derecho a 2 reposiciones (desconformidad, enfermedad, baja voluntaria del profesional).
| Procesos de selección | Salario emplead@s orientativo | Garantías | Honorarios agencia sin IVA |
| Empleadas de hogar externas (Jornada completa) | Salario desde 1.080 € al mes + 2 pagas extras al año + cuota Seguridad Social (299,62 €). O bien 1.260€ con las pagas ya incluidas + Seguridad Social. | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de la profesional. |
| Empleadas de hogar interna (Jornada completa) | Salario desde 1.080 € al mes + 2 pagas extras al año + cuota Seguridad Social (299,62 €). O bien 1.260€ con las pagas ya incluidas + Seguridad Social. | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de la profesional. |
| Empleadas de hogar 25h (5h/día) | Salario desde 675 € al mes + 2 pagas extras al año + cuota Seguridad Social (212 €). O bien 787,52€ con las pagas ya incluidas + Seguridad Social. | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de la profesional. |
| Empleadas de hogar 20h (4h/día). Media jornada. | Salario desde 540 € al mes + 2 pagas extras al año + cuota Seguridad Social (173,50 €). O bien 630€ con las pagas ya incluidas + Seguridad Social. | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de la profesional. |
| Empleadas de hogar 15h (3h/día) | Salario desde 405 € al mes + 2 pagas extras al año + cuota Seguridad Social (135,25 €). O bien 472,51 € con las pagas ya incluidas + Seguridad Social. | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de la profesional. |
| Matrimonios – Guardeses Internos | Desde 2.000 € al mes + 2 pagas extra al año + cuota Seguridad Social. | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de los profesionales, menos el 10% de descuento |
| Canguros y niñeras | Salarios según las horas contratadas. Desde 10 € /hora (festivos + el 50% precio/hora) Para jornada completa o media jornada los salarios serán similares a los de empleadas de hogar externas | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Honorarios variables según las horas contratadas. |
| Servicio nocturno. Con vigilia | Salarios desde 1.200 € al mes + 2 pagas extras al año + cuota Seguridad Social (285,32 €) | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de los profesionales menos el 20%. |
| Servicio nocturno. Sin vigilia | Salarios desde 500 € al mes + 2 pagas extras al año + cuota Seguridad Social (123,91 €) | Ofrecemos 6 meses de garantía mas 2 reposiciones. | Un pago único igual al salario de los profesionales. |
| Sustituciones temporales-vacaciones de 1 mes | Ofrecemos 1 mes de garantía y 1 reposición. | 300 €. garantía de 1 mes + derecho a una reposición. | |
| Sustituciones temporales-vacaciones de 2 meses | Ofrecemos 2 mes de garantía y 1 reposición. | 350 €. garantía de 2 meses + derecho a una reposición. | |
| Sustituciones temporales-vacaciones de 3 meses | Ofrecemos 3 mes de garantía y 1 reposición. | 450 €. garantía de 3 meses + derecho a una reposición. |
IMPORTANTE: Nuestros honorarios mínimos serian 600 € más IVA. Ofrecemos mismas garantías y reposiciones.
(En sustituciones inferiores a 3 meses consultar)
| Asesoría y Gestoría legal y laboral | Honorarios gestoría sin IVA |
| Gestión integral. Incluye:Consultas sobre el Régimen de empleados del hogar.Solicitud de Código de Cuenta como empleador del hogar.Tramitación de alta en Seguridad Social de la empleada.Redacción de contrato de trabajo.Formalización de las Nóminas del año en curso.Tramitación de baja en Seguridad Social y cálculo de liquidación y finiquito. | 200 euros |
Documentación necesaria:
Fotocopia DNI de la persona empleadora.
Número de la Seguridad Social del empleador.
Código de Cuenta de Cotización del empleador (si se dispone).
Si es familia numerosa, documento que lo acredite.
Número de cuenta bancaria para domiciliación de los pagos.
Una vez nos facilites esta documentación, nuestra gestoría, después de realizar los trámites correspondientes, te enviaremos la documentación a tu domicilio.
El proceso de selección
Una vez que nos concretes el servicio que deseas, seleccionamos en nuestra base de datos tres profesionales que encajen con las características que nos has solicitado. Podrás entrevistar a estas tres profesionales, si lo deseas, para poder elegir la que mejor se adapte a tus necesidades. La profesional elegida dispondrá de una semana de prueba.
Nosotros siempre recomendamos pagar por encima del SMI, pero el sueldo será algo siempre a acordar entre empleador y empleada. Siempre y cuando valorando el volumen de trabajo de cada casa
